Overstijg je toekomst
Loopbaan Coaching:
Van meebewegen naar
bewust je pad kiezen
Je hebt veel opgebouwd. Een stevige carrière, inhoudelijke reputatie, verantwoordelijkheden die ertoe doen. Thuis draait het, op het werk ook. Aan de buitenkant klopt het plaatje. En toch wringt er iets. Geen crisis. Geen paniek. Maar een onderstroom van vragen die zich niet meer laten wegdrukken
Ben ik hier op mijn best of functioneer ik vooral op ervaring en routine? Misschien merk je dat je rol smaller is geworden dan jijzelf. Dat een deel van je talent onbenut blijft. Dat je energie niet meer stijgt van wat je doet, maar langzaam weglekt in overleggen, verantwoordelijkheden en verwachtingen. Je bent niet uitgeblust. Je bent ook niet verveeld. Maar je voelt: dit is niet het volle potentieel. En je weet ook: als je niets doet, blijf je waarschijnlijk nog jaren “prima” functioneren. Maar prima is niet waarvoor je ooit bent begonnen. In de dagelijkse dynamiek van deadlines, stakeholders en verplichtingen is het lastig om echt stil te staan. Toch is juist dit het moment waarop je bewust wilt kiezen. Niet omdat het misgaat maar omdat je voelt dat er méér in zit.
Meer impact. Meer scherpte. Meer voldoening.
Voor leiders die willen herijken, verdiepen of gericht versnellen."
De carrière-kantelfase
Je bevindt je in een kantelfase: een periode waarin doorgaan op dezelfde lijn veilig voelt, maar niet per se kloppend. Waarin je niet reactief wilt blijven meebewegen, maar proactief je pad wilt bepalen. Keuzes maken die passen bij wie je nú bent en bij wat je de komende jaren werkelijk wilt bijdragen.
Ruimte, scherpte en richting
Bij Percepsie creëren we de ruimte die je nodig hebt om weer overzicht te krijgen. Met rust, reflectie en een scherp gesprek helpen we je om de juiste vragen te stellen:
• Wat wil ik? of wat wil ik niet meer?
• Waar zit mijn kracht?
• Wat drijft mij in deze levens- loopbaanfase?
• Welke keuzes brengen mij
energie, impact en balans?
Je hoeft dit niet alleen uit te zoeken. Als coach help ik je om helder na te denken, eerlijk naar jezelf, de situatie en omstandigheden te kijken en vervolgens hiernaar daadkrachtig te handelen. Dit doe ik als gelijkwaardige sparringpartner maar wel op het scherpst van de snede. Executive loopbaancoaching is bij Percepsie niet vrijblijvend praten over je werk. Het is een traject waarin je een volstrekt gelijkwaardige gesprekspartner krijgt: iemand die met je meedenkt én je uitdaagt. Die spiegelt, confronteert, provoceert en scherp stelt altijd met je opvattingen en waarden, maar zonder omwegen. Zeker als je werkt in complexe werk omgevingen is het waardevol om met iemand te sparren die de dynamiek van stakeholders, politiek, autonomie en inhoudelijke druk begrijpt en je helpt jouw vraagstuk in de juiste context te plaatsen.
Wat je van mag verwachten
- Kwaliteit en maatwerk
- Betrokkenheid en echt luisteren
-
Persoonlijke verdieping
- In verbinding staan met jezelf
Ons Programma
Je doorloopt een persoonlijk en zorgvuldig opgebouwd traject waarin we stap voor stap werken aan jouw richting en positionering. We beginnen bij wie jij bent en hoe je hier bent gekomen. Door terug te kijken naar je loopbaan en levensloop ontstaat er samenhang: patronen worden zichtbaar, drijfveren krijgen woorden en eerdere keuzes krijgen betekenis. Vanuit die verdieping scherpen we je doelen aan en vertalen we inzichten naar concrete besluiten en acties.
In onze 1-op-1 gesprekken creëren we ruimte voor echte reflectie én scherpe besluitvorming. We werken met bewezen methodieken en instrumenten, maar altijd selectief en passend bij jouw vraagstuk. Denk aan koersonderzoek volgens Hoogendijk, het werken aan je persoonlijke positionering via Het Merk Ik, biografisch en systemisch werk, en – waar relevant – analyses zoals TMA (inclusief 360° feedback), MBTI Step I & II of inzichten uit Transactionele Analyse, NLP, Covey en het leiderschapsmodel van Lencioni. Niet als doel op zich, maar als hulpmiddel om jouw vraag helder te krijgen en richting te geven.
Reflectie blijft niet op papier. Tussen de sessies door werk je met gerichte opdrachten die je helpen om inzichten te toetsen in de praktijk. Je experimenteert, scherpt aan en ervaart wat wérkt. Waar passend kan ik bovendien mijn netwerk inzetten om je volgende stap te versnellen of strategisch te ondersteunen.
Zo ontwikkel je niet alleen zelfinzicht, maar vooral focus en regie. Je wacht niet langer af wat er op je pad komt je kiest bewust, positioneert je scherper en stuurt actief op je volgende fase.
Één van onze diensten
Carrière Scan / Professionele loopbaan APK
Een compacte maar diepgaande loopbaanscan voor wie snel helderheid wil. De Carrière Scan geeft antwoord op vier kernvragen:
Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Wat heb ik nodig om daar te komen?
In korte tijd brengen we focus aan in je profiel, je richting en je eerstvolgende stappen.
- Talent Motivatie Analyse (TMA):Een uitgebreide persoonlijkheidsanalyse waarin jouw intrinsieke drijfveren worden gekoppeld aan je kerncompetenties. Je ziet waar je natuurlijke kracht ligt en wat je energie geeft én wat niet.
- Persoonlijke loopbaananalyse: Gerichte feedback op je carrièreverloop en huidige rol. We onderzoeken de rode draad in je keuzes, je ontwikkelpatronen en de aansluiting tussen je potentieel en je huidige positie.
- Optioneel: 360° feedbackanalyse: Een anonieme terugkoppeling vanuit je omgeving. Dit geeft inzicht in hoe jij jezelf ziet versus hoe anderen jou ervaren waardevol voor je positionering, impact en leiderschapsontwikkeling.
Resultaat:
• Helder inzicht in talenten en drijfveren
• Duidelijkheid over richting en ambities
• Concrete vervolgstappen voor je loopbaanDe Carrière Scan is ideaal als professionele “APK”: een gerichte check-up die je helpt om bewust te kiezen en gericht in beweging te komen.
Een reis door de bergen
met innerlijk Kompas
en zekerheid in het steile stuk
Sommige fases in je loopbaan voelen als een tocht door de bergen. Je bent al ver gekomen, je conditie is goed, je hebt eerder lastige stukken overwonnen. Maar ineens verandert het terrein. Het pad wordt smaller, het weer kan omslaan, en de keuzes worden consequentialer: welke route neem je, waar zet je je volgende stap, en wat laat je achter?
Juist in dat steile stuk wil je niet op routine blijven klimmen. Niet harder werken om dezelfde meters te maken, maar slimmer kiezen: waar ligt de veilige lijn, waar zit de versnelling, en waar is het risico onnodig groot?
In executive loopbaancoaching ben ik je zekeraar. Ik loop niet vóór je en ik trek je niet omhoog. Jij klimt, jij kiest. Maar ik zorg dat je niet alleen staat: ik help je om scherp te blijven, je positionering te checken, en het grotere plaatje te blijven zien als de spanning oploopt. We kijken samen naar je greep: wat geeft je houvast (talenten, waarden, energie), wat is glad of brokkelig (patronen, overtuigingen, context), en waar kun je met vertrouwen verplaatsen. We bepalen je route op basis van realistische scenario’s: soms is dat doorpakken en doorstijgen, soms is het een traverse naar een beter perspectief, soms is het bewust een pas op de plaats om kracht op te bouwen.
Onderweg testen we keuzes in de praktijk, maken we je verhaal scherper en zetten we stappen die kloppen met focus, veiligheid en momentum. Zodat jij weer met vertrouwen beweegt, ook als het terrein uitdagend is.
Meer weten? Bel ons 06 280 431 66