Roël Hintzen de drijvende kracht achter Percepsie.
Al meer dan 25 jaar help ik leiders en professionals om met meer inzicht, rust en richting te bewegen in hun werk en loopbaan. Ik begeleid directieleden, senior professionals en organisaties bij vraagstukken rondom leiderschap, loopbaanontwikkeling en stresspreventie. Dat doe ik persoonlijk, scherp en met oog voor wat er werkelijk onder de oppervlakte speelt.
Ik breng een bijzondere combinatie van ervaring mee in consultancy, executive search en executive coaching. In de afgelopen decennia heb ik een stevige en brede praktijkervaring opgebouwd binnen verschillende executive searchbureaus en hightech consultancyorganisaties. Daarbij heb ik zelf ook diverse directie- en leidinggevende functies vervuld. Naast het geven van strategisch advies en het helpen oplossen van complexe zakelijke vraagstukken, realiseerde ik mij gaandeweg dat er altijd één doorslaggevende factor is: de mens achter de functie.
Jouw inhoud komt hier. Bewerk of verwijder deze tekst inline of in de module-inhoudsinstellingen. Je kunt ook elk aspect van deze inhoud vormgeven in de module-ontwerpinste llingen en zelfs aangepaste CSS toepassen op deze tekst in de module-geavanceerde instellingen.
Jouw inhoud komt hier. Bewerk of verwijder deze tekst inline of in de module-inhoudsinstellingen. Je kunt ook elk aspect van deze inhoud vormgeven in de module-ontwerpinste llingen en zelfs aangepaste CSS toepassen op deze tekst in de module-geavanceerde instellingen.
Passie
Een belangrijke inspiratiebron in mijn werk is mijn jarenlange beoefening van verschillende budodisciplines. Aikido neemt daarin voor mij een bijzondere plaats in. Het is voor mij niet alleen een passie, maar ook een bron van mentale rust, fysieke balans en geestelijke verdieping. Aikido is een Japanse krijgskunst die zich richt op harmonie, balans en het neutraliseren van een aanval zonder de ander te beschadigen. In plaats van kracht met kracht te beantwoorden, werk je met timing, beweging, balansverstoring en circulaire technieken. Daarbij volg ik de lijn van Shihan Christian Tissier. Binnen deze traditie wordt aikido gezien als een bewegingskunst waarin techniek, houding en mentale aanwezigheid samenkomen.
Essentie met modern leiderschap
Voor mij raakt Aikido aan de essentie van modern leiderschap. De principes van in balans blijven, in beweging komen en echt contact maken vormen voor mij een directe brug naar leiderschap in de praktijk. Het betekent: niet forceren, maar afstemmen. Niet verharden, maar stevig aanwezig zijn. Die manier van kijken probeer ik voelbaar te laten zijn in mijn begeleiding: helder, aandachtig, respectvol en tegelijk confronterend waar nodig.
Een voorecht
Ik ben er diep van overtuigd dat op deze manier een coaching ontstaat die niet alleen verdiept, maar mensen ook daadwerkelijk in beweging zet. Ik vind het dan ook een voorrecht om cliënten te begeleiden bij het ontdekken en ervaren van wie zij werkelijk zijn en hoe zij vanuit die basis met meer regie, rust en impact kunnen leven en werken.
Passie
Een belangrijke inspiratiebron in mijn werk is mijn jarenlange beoefening van verschillende budodisciplines. Aikido neemt daarin voor mij een bijzondere plaats in. Het is voor mij niet alleen een passie, maar ook een bron van mentale rust, fysieke balans en geestelijke verdieping. Aikido is een Japanse krijgskunst die zich richt op harmonie, balans en het neutraliseren van een aanval zonder de ander te beschadigen. In plaats van kracht met kracht te beantwoorden, werk je met timing, beweging, balansverstoring en circulaire technieken. Daarbij volg ik de lijn van Shihan Christian Tissier. Binnen deze traditie wordt aikido gezien als een bewegingskunst waarin techniek, houding en mentale aanwezigheid samenkomen.
Essentie met modern leiderschap
Voor mij raakt Aikido aan de essentie van modern leiderschap. De principes van in balans blijven, in beweging komen en echt contact maken vormen voor mij een directe brug naar leiderschap in de praktijk. Het betekent: niet forceren, maar afstemmen. Niet verharden, maar stevig aanwezig zijn. Die manier van kijken probeer ik voelbaar te laten zijn in mijn begeleiding: helder, aandachtig, respectvol en tegelijk confronterend waar nodig.
Een voorecht
Ik ben er diep van overtuigd dat op deze manier een coaching ontstaat die niet alleen verdiept, maar mensen ook daadwerkelijk in beweging zet. Ik vind het dan ook een voorrecht om cliënten te begeleiden bij het ontdekken en ervaren van wie zij werkelijk zijn en hoe zij vanuit die basis met meer regie, rust en impact kunnen leven en werken.
Ik vind het een voorrecht om cliënten te mogen begeleiden om ze te laten ontdekken en ervaren wie ze echt zijn.
Samenwerking met Lumen Executive Search
Voor executive search werk ik intensief samen met Lumen Executive Search. De drijvende kracht van Lumen is Paul van Splunder waar ik meer dan 15 jaar intensief samenwerk. In deze samenwerking bundelen we onze ervaring, ons netwerk en onze gezamenlijke visie op leiderschap, organisatieontwikkeling en de kwaliteit van selectie. Daardoor kunnen we opdrachtgevers niet alleen helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, maar vooral bij het zorgvuldig beoordelen van wat een organisatie in een specifieke fase werkelijk nodig heeft.
De kracht van deze samenwerking zit in de combinatie van inhoudelijke scherpte, persoonlijke betrokkenheid en een hoogwaardig netwerk binnen kennisintensieve, technologie gedreven en professionele organisaties. We kijken daarbij verder dan ervaring en cv alleen. Juist leiderschapsstijl drijfveren, culturele aansluiting en het vermogen om in een complexe context impact te maken, wegen zwaar mee in onze partner gerichte aanpak.
Door de samenwerking met Lumen Executive Search kan ik opdrachtgevers een searchproces bieden dat zowel professioneel en doordacht als persoonlijk en betrokken is. Wij geloven dat een succesvolle benoeming begint met echt begrijpen wat er speelt in de organisatie, welke opgave er ligt en welk type leider daar daadwerkelijk het verschil kan maken.
Samenwerking met Lumen Executive Search
Voor executive search werk ik intensief samen met Lumen Executive Search. De drijvende kracht van Lumen is Paul van Splunder waar ik meer dan 15 jaar intensief samenwerk. In deze samenwerking bundelen we onze ervaring, ons netwerk en onze gezamenlijke visie op leiderschap, organisatieontwikkeling en de kwaliteit van selectie. Daardoor kunnen we opdrachtgevers niet alleen helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, maar vooral bij het zorgvuldig beoordelen van wat een organisatie in een specifieke fase werkelijk nodig heeft.
De kracht van deze samenwerking zit in de combinatie van inhoudelijke scherpte, persoonlijke betrokkenheid en een hoogwaardig netwerk binnen kennisintensieve, technologie gedreven en professionele organisaties. We kijken daarbij verder dan ervaring en cv alleen. Juist leiderschapsstijl drijfveren, culturele aansluiting en het vermogen om in een complexe context impact te maken, wegen zwaar mee in onze partner gerichte aanpak.
Door de samenwerking met Lumen Executive Search kan ik opdrachtgevers een searchproces bieden dat zowel professioneel en doordacht als persoonlijk en betrokken is. Wij geloven dat een succesvolle benoeming begint met echt begrijpen wat er speelt in de organisatie, welke opgave er ligt en welk type leider daar daadwerkelijk het verschil kan maken.
