Percepsie Executive Coaching
Het gepassioneerd coachen van goede professionals
Leiden is luisteren
Doorgaans hebben directie- en bestuursleden binnen hun organisatie veel verticale en weinig horizontale relaties. Dat betekent vaak ook een gebrek aan eerlijke feedback en reflectie. Een groot gemis, op dit niveau vinden wij bij Percepsie.
Juist omdat feedback en reflectie u scherp houden en de juiste informatie en inzichten verstrekken van datgene wat er in uw organisatie leeft. Dat is evident, zodat u hier adequaat op in kunt spelen. Daarnaast bieden feedback en reflectie belangrijke kansen voor zelfontwikkeling.
Meeveren is kunst
In een loopbaan kunnen zich omstandigheden voordoen waarbij uw vitaliteit afneemt, of uw zingeving zoek raakt en u vervolgens niet meer op koers ligt. Het werk heeft dan te weinig verbinding met uw persoonlijke wensen en inspiratie.
Als zich deze omstandigheden in uw loopbaan voordoen, dan is het beslist tijd voor een persoonlijk coachingstraject. Percepsie Executive Loopbaan Coaching biedt u in uw zoekproces naar oplossingen als geen ander de juiste structuur en inspiratie.
Als wegen scheiden
Het gedwongen veranderen van baan is voor velen een crisisachtige gebeurtenis, die mogelijk diep kan ingrijpen in het bestaan. Gedwongen afscheid nemen is soms onvermijdelijk, veel vaker zelfs pijnlijk. Toch is het geen einde, maar juist de start van een nieuw begin.
Een verrassende koerswending van uw loopbaan kan leiden naar een volledig andere en bovenal fijne werkkring. Het executive loopbaanprogramma van Percepsie biedt dan een uitgelezen kans om u hierin succesvol te begeleiden.